OmZin, training, intuïtie en ontwikkeling


Ga naar de inhoudsopgave

Resultaten

Hoezo OmZin?

Deelnemers geven aan dat zij door het volgen van het programma van OmZin:

  • hun grenzen leren kennen en stellen
  • meer plezier hebben
  • duidelijk zijn over 'wat is van mij en wat hoort bij de ander'
  • meer zelfsturend zijn bij keuzen en beslissingen
  • meer in contact zijn met hun vitaliteit
  • een helderder beeld krijgen van zichzelf, mede in het arbeidsproces, en sterker ervaren dat zij handelen vanuit hun eigen kern
  • contact en communicatie met collega’s en klanten adequater vormgeven
  • leren relativeren en loslaten
  • de aangeleerde vaardigheden in het werk toepassen
  • beter in staat zijn tot het schrijven van een POP
  • meer vanuit hun oorspronkelijkheid komen tot keuzen
  • ziekteverzuim voorkomen
  • kwalitatief goed reïntegreren


"Wat wij verlangen en niet kunnen bereiken, is ons dierbaarder dan wat wij al bereikt hebben."

(Kahlil Gibran)


Terug naar de inhoudsopgave | Terug naar het hoofdmenu